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タイトル
Text copied to clipboard!オペレーションマネージャー
説明
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私たちは、組織の運営効率を最大化し、日々の業務が円滑に進行するように管理できる優秀なオペレーションマネージャーを募集しています。オペレーションマネージャーは、部門間の連携を強化し、業務プロセスの改善、コスト削減、品質向上を図る重要な役割を担います。チームのパフォーマンスを監視し、KPI（主要業績評価指標）を達成するための戦略を立案・実行することが求められます。
このポジションでは、日常業務の監督に加え、長期的な業務改善計画の策定や、リスク管理、サプライチェーンの最適化、顧客満足度の向上にも取り組んでいただきます。また、経営陣と密に連携し、組織全体の目標達成に貢献することが期待されます。
理想的な候補者は、優れたリーダーシップスキルと分析力を持ち、複雑な業務課題に対して柔軟かつ戦略的に対応できる方です。製造業、物流、サービス業など、さまざまな業界での運営管理経験がある方を歓迎します。
この職務は、変化の激しいビジネス環境において、継続的な改善と効率化を推進するための中心的な役割を果たします。チームを導き、組織の成長を支えるための情熱と責任感を持った方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 日常業務の監督と管理
- 業務プロセスの改善と最適化
- KPIの設定と達成状況のモニタリング
- 部門間の連携強化と調整
- コスト削減と効率向上の施策立案
- スタッフの育成とパフォーマンス管理
- リスク管理と問題解決の実施
- 顧客満足度の向上施策の実行
- サプライチェーンの最適化
- 経営陣への定期的な報告と提案
要件
Text copied to clipboard!- 大卒以上の学歴（経営、工学、または関連分野が望ましい）
- 3年以上のオペレーション管理経験
- 優れたリーダーシップとチームマネジメント能力
- 業務改善やプロセス最適化の実績
- データ分析とKPI管理のスキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と柔軟な思考力
- MS Officeや業務管理ツールの使用経験
- 多様な部門との連携経験
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した業務改善プロジェクトについて教えてください。
- チームのパフォーマンスをどのように評価・向上させましたか？
- コスト削減に成功した経験はありますか？
- 複数部門との調整で苦労した経験とその対処法を教えてください。
- KPIを設定・管理した経験について具体的に教えてください。
- リーダーとして最も重要だと考える資質は何ですか？
- 業務上のリスクをどのように管理していますか？
- サプライチェーンの最適化に関わった経験はありますか？
- どのような業務管理ツールを使用したことがありますか？
- このポジションで達成したい目標は何ですか？
